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| | Um nachhaltig Wissen für Sie und Ihre Mitarbeiter zu sichern, verwenden wir erfolgreich miteinander abgestimmte Lerntransfermethoden!
Ein kleiner Ausschnitt: |
- Impulsvorträge
- Einzel-, Partner- und Team-/Gruppenübungen
- Diskurse
- Mind-Map Methode
- Selbsterfahrungsübungen in Form von Rollen- und Fallbeispielen
- Ton- und Videoaufzeichnungen mit Analyse und konstruktivem Feedback
- NLP (Business) Formate/Interventionstechniken
- TA Transaktionsanalytische Betrachtung
- Moderations- und Präsentationsmethoden
- Pro- und Contra Debatte
- Systemische Gesprächsführung und Kommunikation
- Reizwortassoziationsmethode
- Rotierendes Partnergespräch
- Verkaufsprozessanalyse
- Fish-Bowl Methode
- Lernscripte
- Satirkategorien
- TZI Themenzentrierte Interaktion
u.v.m. |
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